Agrarkaufmann / Agrarkauffrau
Andere Bezeichnung(en):
Kaufmann/Kauffrau für landwirtschaftliche Produkte
Weiterbildung & Karriere
Agrarkaufleute sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt und müssen sich daher ständig auf dem Laufenden halten. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildungseinrichtungen wie zum Beispiel das Berufsförderungsinstitut (bfi) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) und zahlreiche andere Weiterbildungsanbieter bieten Kurse, Seminare und Lehrgänge in verschiedenen dieser Themenbereiche. Das LFI - Ländliche Fortbildungsinstitut bietet in allen Bundesländern Weiterbildungsangebote zu unterschiedlichen Themenfeldern.
Auch Fachhochschul- und Universitätslehrgänge bieten eine gute Gelegenheit sich in relevanten Bereichen weiter zu bilden und höher zu qualifizieren. Insbesondere bieten sich für Agrarkaufleute gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Höherqualifizierung in Form eines Bachelor- oder Masterstudiums.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Agrarkaufleute sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Betriebswirtschaft, Rechnungswesen
- Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling
- Personalmanagement
- Büromanagement, Büroleitung
- Erntewesen, landwirtschaftliches Lagerwesen
- Vertrieb und Logistik
- landwirtschaftliche Bio- und Ökoprodukte
- Direktmarketing, Direktvermarktung
- Qualitätsmanagement, Qualitätskontrolle
- E-Commerce für landwirtschaftliche Produkte
- Datensicherheit, Datenschutz
Methodenkompetenzen
- Gesprächsführung, Rhetorik, Kommunikation
- Dokumentation, Wissensmanagement
- Umgang mit sozialen Medien
- Abwicklung von Reklamationen
- Zeitmanagement
- Teamleitung
Sozialkompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-, Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Agrarkaufleute zur Teamleiter*innen, Bereichs- oder Betriebsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams. Auch die Weiterentwicklung zum/zur Agrarmanager*in oder zum/zur Lehrlingsausbilder*in ist möglich.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen bieten Agrarwesen und Agrarhandel zahlreiche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung auf bestimmte landwirtschaftliche Fachbereiche und Produkte und damit eine Fachkarriere und Entwicklung in eine Expert*innenrolle.
Die Möglichkeit einer selbstständigen Berufsausübung ist z. B. im Rahmen eines Freien Handelsgewerbes gegeben - siehe Menüpunkt Selbständigkeit.