Business Developer (m./w./d.)
Andere Bezeichnung(en):
Business Development Manager*in, Business Development Mitarbeiter*in
Weiterbildung & Karriere
Business Developer sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und weiter zu entwickeln.
Betriebliche Software- und Informationssysteme werden ständig weiterentwickelt und auch die wirtschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen verändern sich laufend. Daher ist ständige Weiterbildung sowie der Erwerb von fachrelevanten Zusatzqualifikationen ein fixer Bestandteil des Berufes.
Business Developer nehmen häufig an betriebsinternen Fortbildungsseminaren teil. Weiters bieten zahlreiche Fachhochschullehrgänge und Universitätslehrgänge Gelegenheit sich in genannten Bereichen weiter zu bilden und höher zu qualifizieren. Des weiteren bieten sich Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Höherqualifizierung in Form eines Bachlor- oder Masterstudiums, auch als Zweitstudium.
Weiterbildungsbereiche für Business Developer sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Betriebswirtschaft
- Organisationsentwicklung
- Prozessmodellierung, Prozessmanagement
- Digitalisierung, Digitale Transformation
- IT-Systeme, Netzwerke, Big Data, Cloud-Technik,
- Wirtschaft und Recht
- Datensicherheit, Datenschutz
Methodenkompetenzen
- Soziale Medien, Medienkompetenz
- Informationsrecherche und Wissensmanagement
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Teamführung
Sozialkompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Kund*innen-/ Serviceorientierung
- Teamführung
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Business Developer zu Teamleiter*innen, Abteilungsleiter*innen, Bereichsleiter*innen oder Geschäftsführer*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist für Business Developer auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung z. B. auf bestimmte Fachbereiche oder Kund*innengruppen möglich.
Eine selbstständige Berufsausübung ist im Rahmen beispielweise im Rahmen des reglementieren Gewerbes Unternehmensberatung möglich.