Agrarwirt*in - landwirtschaftliche Direktvermarktung
Weiterbildung & Karriere
Agrarwirt*innen für landwirtschaftliche Direktvermarktung sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildungseinrichtungen wie das Berufsförderungsinstitut (BFI), das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) bieten vor allem zu kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder handwerklichen Themen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch für landwirtschaftliche Berufe relevant sind, z. B. in Betriebswirtschaft, Kostenrechnung, Management usw., siehe beispielsweise die aktuellen Kursbücher des Berufsförderungsinstitutes (BFI) sowie des Wirtschaftsförderungsinstitutes (WIFI).
Darüber hinaus bieten die verschiedenen Institutionen und Bildungsträger der landwirtschaftlichen Berufsverbände Weiterbildungsmöglichkeiten für landwirtschaftliche Berufe an. So führen die
Landwirtschaftskammern und die Landarbeiterkammern gemeinsam mit den Ländlichen Fortbildungsinstituten (LFI) Kurse für einzelne Betriebszweige durch.
Auch Fachhochschul- und Universitätslehrgänge bieten eine gute Gelegenheit sich in oben genannten Bereichen weiter zu bilden und höher zu qualifizieren. Insbesondere bieten sich für Agrarwirt*innen gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Höherqualifizierung in Form eines Bachelor- oder Masterstudiums.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Agrarwirt*innen - landwirtschaftliche Direktvermarktung sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling
- Betriebsmanagement, Hauswirtschaft
- Vertriebs- und Verkaufsmanagement
- landwirtschaftliche Bio- und Ökoprodukte
- Nachhaltigkeit, Ökologie und Umweltschutz
- Kreislaufwirtschaft
- Marketing, PR, Werbung
- nachhaltiger Tourismus "Urlaub am Bauernhof"
- Digitale Transformation in der Landwirtschaft
- E-Commerce, Online-Verkauf und Zustellung
- Datensicherheit, Datenschutz
Methodenkompetenzen
- Arbeitsvorbereitung, Planung, Koordination
- Qualitätsmanagement
- Kund*innenbetreuung und Reklamationswesen
- Zeitmanagement, Terminkoordination
- Team- und Mitarbeiter*innenführung
Sozialkompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Kund*innen/Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Agrarwirt*innen - landwirtschaftliche Direktvermarktung sind zumeist in leitenden Funktionen als Vorgesetzte von landwirtschaftlichen Fach- und Hilfskräften tätig und leiten als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können sie zu Bereichs-, Betriebs- oder Hofleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams. Auch die Qualifikation zum*zur Agrarmanager*in oder Digitalisierungsberater*in stellt einen beruflichen Aufstieg dar.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen bietet der Agrarbereich zahlreiche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung auf bestimmte Fachbereiche (z. B. Erntewesen, Verarbeitung, Lagerhaltung/Logistik, Öko-Tourismus) und damit eine Fachkarriere und Entwicklung in eine Expert*innenrolle.