Entwicklungsökonom*in
Weiterbildung & Karriere
Entwicklungsökonom*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und weiter zu entwickeln.
Entwicklungsökonom*innen nehmen häufig an organisationsinternen Fortbildungsseminaren teil. Darüber hinaus sind Fachliteratur, Onlinemedien, Beteiligung an Expertennetzwerken, Teilnahme an Konferenzen, Kongressen oder anderen Fachveranstaltungen wichtige Weiterbildungsmöglichkeiten für Entwicklungsökonom*innen.
Weitere Möglichkeiten zur beruflichen Weiter- und Höherqualifizierung bieten Fachhochschul- und Universitätslehrgänge oder ein Bachelor- und Masterstudium, auch als Zweitstudium sowie ein weiterführendes PhD-Studium.
Wichtige Weiterbildungsthemen für Entwicklungsökonom*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Modellbildung, Simulation
- Sozialforschung, Statistik
- Betriebswirtschaft
- Internationale Betriebswirtschaft
- internationaler Handel, Handelsabkommen
- Politikwissenschaften
- internationale Beziehungen, Diplomatie
- berufsspezifische Software und Datenmanagement
- Datennutzung, Big Data
- Datensicherheit, Datenschutz
- Fremdsprachen
Methodenkompetenzen
- Interkulturelle Kompetenzen
- Umgang mit sozialen Medien
- Informations- und Wissensmanagement
- Diversity Management
- Zeitmanagement
- Teamführung
- Verhandlung, Kommunikation, Gesprächsführung
- Projektmanagement
Sozialkompetenzen
- Kund*innenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Kommunikation und Kompetenzen
- Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
Mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildungen können Entwicklungsökonom*innen zu Projektleiter*innen, Teamleiter*innen, Bereichsleiter*innen oder Institutsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch Spezialisierung auf bestimmte Regionen, Länder oder Kontinente (z.B. Südamerika, Afrika) sowie inhaltliche Spezialisierungen (Sozialsysteme, Politik, Infrastruktur, Finanzierung usw.) möglich.